学位论文简介

社会正常运转依赖于秩序、规范、控制等元素，共同价值观建设同样依赖于秩序和规范等制度性元素进行调适。本文将弘扬社会主义核心价值观置于制度化视域中，重点澄清培育和践行社会主义核心价值观，“何为制度化”、“何以制度化”、“为何制度化”、“制度化如何”、“如何制度化”的关键问题。取得了以下主要创新性研究成果：

(1) 在合理借鉴以往研究成果的基础上，厘清培育和践行社会主义核心价值观制度化的相关概念，提出培育和践行社会主义核心价值观制度化的基本内涵、内在结构、鲜明特征和功能定位，阐明研究的基本立足点。

(2) 从马克思主义理论、中华传统文化、西方制度理论等多学科视角，探析培育和践行社会主义核心价值观制度化的理论基础；从形势的紧迫性、现实的重要性和可能性澄清培育和践行社会主义核心价值观制度化的出场逻辑，从宏大叙述的层面为后文研究奠定基本的理论分析基础。

(3) 科学总结和评价一段时间以来弘扬社会主义核心价值观的制度建设及其运行的发展状况，预期其未来的发展趋向；对影响培育和践行社会主义核心价值观制度化的主要因素进行全景分析，为培育和践行社会主义核心价值观制度化优化策略的提出提供基本的依据。

(4) 围绕培育和践行社会主义核心价值观制度化存在的突出问题及制约因素，从宏观规划、中观策略、微观路径方面提出优化的策略，以期为推进社会共同的价值观落细落小落实，广泛弘扬社会主义核心价值观提供思路参考。

主要学术成果

[1] 黄春凤,吴增礼.构建社会主义核心价值观践行的负面清单制度[J].马克思主义研究,2020(1):98-106.(CSSCI,导师一作)

[2] 黄春凤,吴增礼.践行社会主义核心价值观的三重动力及其实现逻辑[J].伦理学研究,2020(5):1-5.(CSSCI,导师一作)

[3] 黄春凤,吴增礼.演进、规律、使命：我国国家制度和国家治理体系的探索实践[J].理论月刊,2020(6):31-39.（CSSCI扩展版,导师一作)

[4] 黄春凤,吴增礼.中国共产党人精神“关系”场域研究中的核心问题[J].广西社会科学,2018(3):30-35（CSSCI扩展版,导师一作)

[5] 黄春凤,吴增礼.同志关系与党性修养——学习习近平关于新时代共产党人重要论述的四点认识[J]文化软实力,2019(4):71-76.（导师一作）